Home » Articles posted by Michał Grela

Author Archives: Michał Grela

Tagi

Wyróżnione posty

Zobacz też

Statystyki

  • 116
  • 642
  • 25 020
  • 7 313
  • 0

Kodeks honorowy data scientistów – jak chronić dane, bezpiecznie analizować, a których danych nie ruszać.

źródło: https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2020/11/09/how-to-keep-your-data-secure-in-the-cloud/

Etyka i sztuczna inteligencja to dwa terminy, które w coraz większym stopniu przecinają się w rozmowach i debatach na temat przyszłości technologii. Szczególnie ważna staje się ta kwestia w kontekście roli jaką odgrywają specjaliści od danych, czyli Data Scientist, w procesie tworzenia i wdrażania rozwiązań opartych na AI. W tej roli przestrzeganie pewnego kodeksu honorowego ma kluczowe znaczenie. W tym artykule przyjrzymy się, jakie zasady powinien przestrzegać Data Scientist, aby chronić dane, bezpiecznie je analizować, a jednocześnie rozpoznawać te, których nie powinno się przetwarzać.

(więcej…)

Twój wirtualny partner w biznesie – czy systemy SI i data science wzbudzają zaufanie, co sprawi by zaufanie było jeszcze większe. Analiza przypadków

źródło: https://micro.ai/company/partnerships

We live in a society that functions based on a high degree of trust. We have a lot of systems that require trustworthiness, and most of them we don’t even think about day to day ~
Yisong Yue, California Institute of Technology

Kluczem do sukcesu w budowaniu skutecznych oraz długotrwałych relacji biznesowych jest konsekwentne działanie zgodnie z przyjętymi zasadami etyki, dostarczając wysokiej jakości wartość w trakcie rzetelnej pracy na rzecz wspólnie wyznaczonych celów. Rozważając kwestię zaufania między człowiekiem a systemami Sztucznej Inteligencji (SI), należy w pierwszej kolejności zastanowić się jak wygląda proces budowania zaufania między ludźmi. W relacjach biznesowych istnieje wiele czynników, które mają kluczowe znaczenie na drodze do sukcesu. Istotne jest nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami, dostawcami, partnerami biznesowymi oraz pracownikami. Ponadto, w relacjach biznesowych ważne jest, aby partnerzy biznesowi byli kompetentni, działali w imię wspólnego dobra z odpowiednim nastawieniem, celem sprostania wyzwaniom związanym z prowadzeniem biznesu. Kluczem do skutecznej i owocnej relacji biznesowej jest budowanie jej na fundamencie wzajemnego zaufania, biorąc pod uwagę następujące czynniki:

  1. Działanie zgodnie z zasadami etyki
  2. Wywiązywanie się z obowiązków
  3. Otwarta i rzeczowa komunikacja
  4. Płynna współpraca i zrozumienie
  5. Jakość
  6. Lojalność
  7. Innowacyjność
  8. Obiektywność

(więcej…)

Najnowsze komentarze

  1. Ciekawe jest porównanie tradycyjnej terapii z nowymi rozwiązaniami opartymi na modelach językowych. Warto zauważyć, że mimo obiecujących wyników, istnieją ważne…